株式会社コロナ

管理間接部門

募集要項

※詳細はお問い合わせください。

  • 人事

    仕事内容 ・採用(中途採用求人票作成、HP更新、面接、入社手続き)
    ・教育(階層別研修企画・運営、社内調整、教育体系構築)
    ・労務(給与計算、社会保険関係手続き、就業規則改正)
    等の業務を行っていただきます。

    ※すべての仕事を経験している必要はありません。
    業務内容は経験に合わせてご相談させていただきます。

    勤務時間 08:10~17:10
    勤務地 新潟県三条市東新保7-7
    休日休暇 年間休日122.5日 完全週休二日制。R5年度は5日程度土曜出勤あり。
    それ以外の土曜日はお休み。GW・盆・年末年始連休あり。
    休暇:育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇 等
    社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    福利厚生 企業年金基金(退職金制度)、社員持株会、財形
    給与 216,600円~311,500円 ※賃金は経験・スキル等を考慮し決定させていただきます
    賞与 あり 夏季・冬季・期末賞与(※期末賞与は当期業績に応じて支給) 前年度実績:計4.8月分
    諸手当 家族手当、通勤手当、時間外手当など当社規定により支給
    経験 不問(人事業務経験あれば尚可)
    学歴 不問
    問い合わせ先 株式会社コロナ 総務部人事課
    〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号 担当:朝妻
    TEL:0256-35-8538
  • 購買部(購買、バイヤー職)

    仕事内容 ・資料作成(調達先の業界調査やコスト分析など)
    ・戦略立案(調達戦略、調達先選定)
    ・社内外関係者との打合せ(コスト交渉や納期交渉)
    等の業務を行っていただきます。

    ※購買実務経験は問いません。
    入社後に丁寧に指導させて頂きます。

    勤務時間 08:10~17:10
    勤務地 新潟県三条市東新保7-7
    休日休暇 年間休日122.5日 完全週休二日制。R5年度は5日程度土曜出勤あり。
    それ以外の土曜日はお休み。GW・盆・年末年始連休あり。
    休暇:育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇 等
    社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    福利厚生 企業年金基金(退職金制度)、社員持株会、財形
    給与 194,000円~332,400円 ※賃金は経験・スキル等を考慮し決定させていただきます
    賞与 あり 夏季・冬季・期末賞与(※期末賞与は当期業績に応じて支給) 前年度実績:計4.8月分
    諸手当 家族手当、通勤手当、時間外手当など当社規定により支給
    経験 不問
    学歴 高校卒以上
    問い合わせ先 株式会社コロナ 総務部人事課
    〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号 担当:朝妻
    TEL:0256-35-8538
  • 情報システム部(社内SE)

    仕事内容 ・社内・子会社向け業務システム開発・保守
    (主な使用言語:SQL、VBA、ツールを活用した開発)
    ・パッケージソフト、クラウドシステムの導入・保守
    ・業務システム企画提案
    等の業務を行っていただきます。

    業務内容は経験に合わせてご相談させていただきます。
    勤務時間 08:10~17:10
    勤務地 新潟県三条市曲渕3-2-15
    休日休暇 年間休日122.5日 完全週休二日制。R5年度は5日程度土曜出勤あり。
    それ以外の土曜日はお休み。GW・盆・年末年始連休あり。
    休暇:育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇 等
    社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    福利厚生 企業年金基金(退職金制度)、社員持株会、財形
    給与 202,000円~263,000円 ※賃金は経験・スキル等を考慮し決定させていただきます
    賞与 あり 夏季・冬季・期末賞与(※期末賞与は当期業績に応じて支給) 前年度実績:計4.8月分
    諸手当 家族手当、通勤手当、時間外手当など当社規定により支給
    経験 情報システム部門、またはIT企業での実務経験3年以上
    尚可:データベースを活用したシステム開発経験
    学歴 不問
    問い合わせ先 株式会社コロナ 総務部人事課
    〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号 担当:朝妻
    TEL:0256-35-8538

応募方法と選考の流れ

    1. Step 1応募(履歴書・職務経歴書の送付)
    2. Step 2書類選考
    3. Step 3適性検査、作文
    4. Step 4面接試験
    5. Step 5内定
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