コンプライアンス

コロナは、創業精神を原点に、法令や社会規範を遵守することはもとより、誠実かつ公正な企業活動と社会からの高い信頼獲得を目指した経営に取り組んでいます。

職場の法令違反や不正等の職場環境を悪化させる行為を発見した場合の通報先として、内部通報窓口（社内・社外）を設置しています。また、制度運用や通報窓口担当者について、社内報への掲載等を行い、周知を図っています。

新入社員研修や法務勉強会等を通じて、全社員にコンプライアンスの重要性や意識を浸透させる取り組みを行っています。また適時、法務相談会を開催し、顧問弁護士への相談の上、適切なアドバイスを受けることができるよう運用しています。

社員としてとるべき行動の基準・規範を示した「コロナグループ社員手帳」をコロナグループ全社員へ配布し、企業の社会的責任を自覚して行動することで、経営理念の実践に努めています。